Aux coaches de clubs et de sélections nationales Aux membres de l’encadrement technique, aux cadres des ministères des sports en charge du football Aux consultants et journalistes sportifs dans le football Aux instances continentales du football Africain dans leur objectif de capaciter les sélections nationales africaines à accroitre leurs chances dans les compétitions mondiales comme la Coupe du Monde.

C’est un outil d’aide à la décision qui offre au coach/au staff technique une parfaite visibilité des performances de son équipe et des performances de chaque joueur dans l’équipe ; de mise en place de stratégies et plan de coaching pour booster le niveau de performance. Le ID-PMC Football, c’est une démarche de transformation de votre équipe en 4 grandes étapes : 1.Le Diagnostic du fonctionnement de votre équipe Analyser la Cohésion de votre équipe pour savoir si vous avez un groupe (d’individualités) ou une équipe forte (soudée) et mesurer de manière chiffrée les indicateurs tels que le TCI Team Cohésion Index ou l’Indice de Cohésion d’Equipe Analyser les performances de vos joueurs à travers le TPD Talent Performance Dashboard, tableau de suivi de l’évolution de ses performances d’une période à une autre Analyser le profil de chaque joueur et chaque poste en fonction de la matrice ID-3A (Aptitudes-Attitudes et Altitude) Analyser les forces et faiblesses de votre équipe 2.Projection sur le futur que vous voulez construire pour l’équipe dans les 5 ou 10 prochaines années Définir une Vision, des Valeurs et une Philosophie de jeu et créer l’adhésion de toute l’équipe et de l’encadrement autour de la vision Définir des objectifs chiffrés de Cohésion d’équipe (TCO Team Cohésion Objective) Définir des objectifs chiffrés de performances individuelles et collectives 3.Mettre en place un Plan de Coaching et de Management de la performance pour : Exploiter les atouts/forces de l’équipe et corriger les faiblesses handicapantes de votre équipe Déployer des plans activités de teambuilding, de coaching et d’accompagnement pour construire une équipe avec un mental gagnant Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication pour amener toute l’équipe à s’approprier et à appliquer votre vision, votre philosophie de jeu et à vivre les valeurs 4.Evaluer les performances collectives et individuelles Faire une évaluation post-campagne des performances de votre équipe par rapport aux objectifs de départ Faire une évaluation des performances de chaque joueur par rapport à ses objectifs Conduire des entretiens de revue de performances Tirer les leçons des réussites et des échecs et prendre des mesures correctives

Garantie d’une équipe performante dans le temps Visibilité parfaite des performances à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs chiffrés (et non d’impressions ou de jugements subjectifs) Approche holistique à 360°dans laquelle la performance est le seul critère de sélection ou non d’un joueur Langage commun : le coach, le staff technique, les joueurs, le ministère…parlent le même langage PMC conçu pour être pratique, facile à utiliser et convivial

Un atelier de formation pratique sur le ID-PMC Football Un coaching personnalisé pour l’utilisation de la démarche ID-PMC Football Développement d’une plateforme Digitale ID-PMC pour votre équipe Accès à un logiciel ID-PMC Foot Une équipe dédiée de jeunes passionnés pour un accompagnement personnalisé